이번에는 60세 이상 고령자 고용지원금 정보를 공유해드리도록 하겠습니다. 60세 이상 고령자 고용지원금은 고용노동주의 신중년 정책중 하나입니다. 고령자와 장년 미취업자의 고용촉진 및 안정을 도모하기 위한 정책으로 아래에서 60세 이상 고령자 고용지원금 안내 및 신청방법 확인하시어 지원금을 지원 받아 보시기 바랍니다.
고령자 고용지원금
급격한 고령화와 생산가능인구 감소에 대비, 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 고령자가 희망 은퇴 연령까지 일할 수 있도록 기업의 자율적인 고령자 고용안정 지원을 위한 정책입니다.
고령자 고용지원금 대상기업
- 4우선지원대상기업 및 중견기업
- 국가·지방자치단체, 공공기관·지방공기업 등은 지원 제외
고령자 고용지원금 지원요건
- 매 분기 고용하고 있는 월 평균 고령자의 수가 지원금 최초 산정일이 속한 분기의 직전 분기 이전 3년간 월 평균보다 증가
고령자 고용지원금 지원내용
- 매 분기별 증가한 고령자수 1인당 30만원
- 최대 2년간 지원
고령자 고용지원금 신청방법
- STEP 01 지원금 신청서 제출(사업주 > 고용센터)
- STEP 02 접수 및 지원요건 확인(고용센터)
- STEP 03 지원금 지급 여부 결정 및 통보(고용센터 > 사업주)
이상으로 60세 이상 고령자 고용지원금 안내를 마치도록 하겠습니다. 고령자 고용지원금은 사업주는 지원금을 통해 임금부담이 줄어들고, 경험이 풍부하고 일할 의욕이 있는 고령자는 희망 은퇴 연령까지 일할 수 있는 정책이라고 할 수 있습니다. 위의 60세 이상 고령자 고용지원금에 대한 정보 확인해보시고 신청방법 안내에 따라 지원금 신청하시어 지원받아 보시기 바라며 포스팅을 마치도록 하겠습니다.
